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沈阳急救中心 开展2020年度中层干部培训工作

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为进一步提升干部管理能力和执行能力,努力打造一支适应急救事业高质量发展的干部队伍,2020年6月11日下午中心各党支部组织开展第一期中层干部培训,中心全体中层干部等50余人参加此次培训。此次中层干部培训以《强化执行力创新行为功效》为题,旨在加强干部队伍建设,提升中层干部综合素质和执行能力,丰富中层干部管理知识,为中层干部搭建一个学习交流的平台,培养和打造一个高效转运的中层干部团队。结合目前疫情防控工作,中层

为进一步提升干部管理能力和执行能力,努力打造一支适应急救事业高质量发展的干部队伍,2020年6月11日下午中心各党支部组织开展第一期中层干部培训,中心全体中层干部等50余人参加此次培训。

此次中层干部培训以《强化执行力创新行为功效》为题,旨在加强干部队伍建设,提升中层干部综合素质和执行能力,丰富中层干部管理知识,为中层干部搭建一个学习交流的平台,培养和打造一个高效转运的中层干部团队。结合目前疫情防控工作,中层干部培训主要以网络授课为主,东北财经大学杨光教授以加强干部队伍建设,强化执行力,创新行为功效为主线,提升中层干部敢担当,敢作为精神,培养政治上靠得住、作风过得硬、工作上有本事的干部队伍,打造政治过硬、本领高强,管理创新的高效团队,提高执行力、工作能力、业绩提升,创新管理行为,夯实干部队伍建设的基础。

沈阳急救中心高度重视干部队伍教育培训工作,强化培训工作意识,积极发挥干部的领导核心作用和率先垂范作用,提高正确处理问题能力,努力实现干部思想政治境界的提升,干事创业担当的勇气,中心干部队伍切实担负起推动急救医疗事业科学发展的责任,不断推动中心工作高质量持续发展。




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