2013年沈阳急救中心党委工作要点
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发布：2013-04-24
一、以学习贯彻党的十八大精神为重点，进一步提高党员干部的综合素质. 认真学习贯彻党的十八大精神，以道路自信，理论自信，制度自信为重点，加强领导班子和党员干部理想信念
一、以学习贯彻党的十八大精神为重点，进一步提高党员干部的综合素质.
认真学习贯彻党的十八大精神，以“道路自信，理论自信，制度自信”为重点，加强领导班子和党员干部理想信念教育。开展以“深入学习十八大、立足岗位争先锋”、“思想大解放、作风大转变、工作大落实”及“践行党章、牢记宗旨、履职尽责”等主题实践活动。组织开展“六个一”活动。
二、以加强党的思想、组织和制度建设为重点，进一步完善党支部、干部、人才队伍建设
1、加强干部队伍建设，提升执政能力，是中心发展的重要保证。
一是领导班子要以深化学习型党组织创建活动为契机，认真落实两级中心理论组学习制度。二是坚持党管干部的原则，进一步完善干部选拔机制。进一步完善中层干部考核评价机制，调整充实考核评价内容。三是适时开办党支部书记培训班，不断提升干部执行力。
2、加强中层干部培训及管理。
拟于4月份开展中层干部培训，不断健全中层干部管理机制，用规章制度规范中层干部行为，从严开展干部队伍日常管理监督。
3、加强党支部及党员队伍建设。
开展“党员风采日”、“一先两优”及“标准化党支部建设”等活动，完善基层党建工作创新激励机制。切实加强党员队伍建设，继续开展共产党员先锋岗（车）、党员奉献日、党员承诺践诺等活动，推进创先争优的常态化、长效化。
4、大力加强高素质人才的培养和使用。
一是开展对人才工作的调研。二是根据急救行业的专业特点，制定人才准入制度，分层次制定人才引进计划，为中心发展提供人才支撑。三是抓好对人才的服务工作，为各类人才开展工作创造条件。
三、以推进党风建设和行风建设为重点 ，积极打造中心发展良好环境
一是开展政治品质、岗位廉政、道德品行教育及警示教育，继续推进急救廉政文化载体建设和教育阵地建设。二是完善重大事项的议事和决策机制，认真落实主要领导“四个不直接分管”规定，严格执行“三重一大”民主决策和备案制度。三是努力提升沈阳120社会形象.扎实开展“三好一满意”活动。
四、以加强思想政治和精神文明建设为重点，为全面完成各项工作任务提供动力
1、以党的十八大精神为指导，全面加强思想政治工作。
进一步完善思想政治工作研究会，积极组织开展内容新颖、形式多样、切合实际的活动，不断完善120文化建设体系建设。
2、大力开展新闻宣传。
认真落实局党委提出的“三大工程” 系列宣传，即“惠民工程”、“品牌工程”和 “典型工程”。要加强对新闻宣传干部及信息员的培训，提高宣传干部的宣传意识、宣传水平和应对能力。要把握正确舆论导向，继续发挥中心院刊、院报、网络作用，宣传中心工作成果。。
3、以“十二运”和“创建文明城市”为契机，全面推进精神文明创建。
以“迎全运、讲文明、树新风”为主题，结合急救工作实际，广泛组织开展“发扬雷锋精神、传递正能量”、“低碳生活、从我做起”、“爱岗敬业、勤俭节约”、“ 微笑服务、我为全运献力量”等活动。通过开展“道德讲堂”“礼仪培训”及先进典型事迹报告会等，大力弘扬职业精神。
五、以调动各方面的积极性为重点，形成共谋发展的整体合力
开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。开展形式多样的职工文化娱乐活动。全面履行工会职能，坚持和完善职工代表大会制度，推动民主管理不断发展。要加强对共青团的领导，在青年文明号中开展以“迎全运”为主题的优质服务活动，深入推进青年志愿者服务活动。要进一步做好统战工作。
六、以加强和改进工作作风为重点，为圆满完成全年工作任务提供坚强保证
加强和改进党群部门工作作风，大力倡导调查研究之风，健全党务工作联系点制度，大力弘扬求真务实之风，全力为一线解决实际问题。改进文风会风，精简和控制会议活动，倡导勤俭节约，严禁铺张浪费。坚持有利于工作、从简求实的原则，为开展各项工作的完成创造有利条件。
认真学习贯彻党的十八大精神，以“道路自信，理论自信，制度自信”为重点，加强领导班子和党员干部理想信念教育。开展以“深入学习十八大、立足岗位争先锋”、“思想大解放、作风大转变、工作大落实”及“践行党章、牢记宗旨、履职尽责”等主题实践活动。组织开展“六个一”活动。
二、以加强党的思想、组织和制度建设为重点，进一步完善党支部、干部、人才队伍建设
1、加强干部队伍建设，提升执政能力，是中心发展的重要保证。
一是领导班子要以深化学习型党组织创建活动为契机，认真落实两级中心理论组学习制度。二是坚持党管干部的原则，进一步完善干部选拔机制。进一步完善中层干部考核评价机制，调整充实考核评价内容。三是适时开办党支部书记培训班，不断提升干部执行力。
2、加强中层干部培训及管理。
拟于4月份开展中层干部培训，不断健全中层干部管理机制，用规章制度规范中层干部行为，从严开展干部队伍日常管理监督。
3、加强党支部及党员队伍建设。
开展“党员风采日”、“一先两优”及“标准化党支部建设”等活动，完善基层党建工作创新激励机制。切实加强党员队伍建设，继续开展共产党员先锋岗（车）、党员奉献日、党员承诺践诺等活动，推进创先争优的常态化、长效化。
4、大力加强高素质人才的培养和使用。
一是开展对人才工作的调研。二是根据急救行业的专业特点，制定人才准入制度，分层次制定人才引进计划，为中心发展提供人才支撑。三是抓好对人才的服务工作，为各类人才开展工作创造条件。
三、以推进党风建设和行风建设为重点 ，积极打造中心发展良好环境
一是开展政治品质、岗位廉政、道德品行教育及警示教育，继续推进急救廉政文化载体建设和教育阵地建设。二是完善重大事项的议事和决策机制，认真落实主要领导“四个不直接分管”规定，严格执行“三重一大”民主决策和备案制度。三是努力提升沈阳120社会形象.扎实开展“三好一满意”活动。
四、以加强思想政治和精神文明建设为重点，为全面完成各项工作任务提供动力
1、以党的十八大精神为指导，全面加强思想政治工作。
进一步完善思想政治工作研究会，积极组织开展内容新颖、形式多样、切合实际的活动，不断完善120文化建设体系建设。
2、大力开展新闻宣传。
认真落实局党委提出的“三大工程” 系列宣传，即“惠民工程”、“品牌工程”和 “典型工程”。要加强对新闻宣传干部及信息员的培训，提高宣传干部的宣传意识、宣传水平和应对能力。要把握正确舆论导向，继续发挥中心院刊、院报、网络作用，宣传中心工作成果。。
3、以“十二运”和“创建文明城市”为契机，全面推进精神文明创建。
以“迎全运、讲文明、树新风”为主题，结合急救工作实际，广泛组织开展“发扬雷锋精神、传递正能量”、“低碳生活、从我做起”、“爱岗敬业、勤俭节约”、“ 微笑服务、我为全运献力量”等活动。通过开展“道德讲堂”“礼仪培训”及先进典型事迹报告会等，大力弘扬职业精神。
五、以调动各方面的积极性为重点，形成共谋发展的整体合力
开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。开展形式多样的职工文化娱乐活动。全面履行工会职能，坚持和完善职工代表大会制度，推动民主管理不断发展。要加强对共青团的领导，在青年文明号中开展以“迎全运”为主题的优质服务活动，深入推进青年志愿者服务活动。要进一步做好统战工作。
六、以加强和改进工作作风为重点，为圆满完成全年工作任务提供坚强保证
加强和改进党群部门工作作风，大力倡导调查研究之风，健全党务工作联系点制度，大力弘扬求真务实之风，全力为一线解决实际问题。改进文风会风，精简和控制会议活动，倡导勤俭节约，严禁铺张浪费。坚持有利于工作、从简求实的原则，为开展各项工作的完成创造有利条件。
