急救中心2013年度招聘工作圆满结束

按照中心年初招聘计划及上级主管部门要求，同时缓解临床工作压力，中心分别于2013年4月和6月组织招聘笔试、面试工作，本次招聘工作面向社会公开招聘全日制硕士研究生和本科生，同时要求有相应资格证书，经过严格的资格审查、笔试、面试，最终共有5人通过，共计三个专业。
中心领导高度重视本次招聘工作，坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，并遵守公开招聘的回避、保密等要求，由人事科组织，纪委全程参与，按照招聘要求，人事科对所有人员的报考条件进行了严格审查。
为了做好招聘各个环节，中心在招聘工作开始之前成立招聘工作领导小组、出台招聘方案，并确定在招聘工作中要严格把各个环节，以确保整个招聘工作的顺利完成。