急救中心准军事化管理——和平分中心军事化培
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发布:2014-01-10
2013年是沈阳急救中心“标准化管理年”。为实现中心工作标准化,制度化,规范化、职业化的要求,通过军事化培训,培养院前人员良好的职业形象和职业行为,结合急救工作特点,中
2013年是沈阳急救中心“标准化管理年”。为实现中心工作标准化,制度化,规范化、职业化的要求,通过军事化培训,培养院前人员良好的职业形象和职业行为,结合急救工作特点,中心聘请预备役高炮一师后勤部教官对和平分中心全体职工进行军事化培训,并由此拉开沈阳急救中心军事化管理的序幕。
此次军事化培训的主要内容包括,使军营文化与急救中心文化相结合,向职工讲解军人的日常行为、举止规范,文明礼仪规范,内务整理标准等内容。教官在和平分中心实地考察,制定出一整套与急救工作相结合的行之有效的训练内容。在为期四天的训练中,职工精神饱满、斗志昂扬,积极配合两位教官完成全部训练科目。并针对队列训练、军容风纪、文明礼仪、内务整理等四项内容进行考核评分。对于此次军事化训练表现优异的同志给予表扬奖励。此次培训,教官还通过视频讲座、情境模拟演练等形式,使职工易于学习和掌握教学内容,从而使军事化管理理念深入人心。
此次军事化培训,在和平分中心职工中反响热烈。每名职工都将培训内容切实应用到实际工作生活中。按照教官的指导整理内务,床铺整洁规范,注重文明礼貌,走路给客人让行。此次军事化培训,取得了令人满意的效果。职工无论在精神风貌上,还是急救工作中,都体现着严肃的军容风纪和一切行动听指挥的军人理念。这为今年中心“标准化”年的实施,添上了精彩的一笔。
此次军事化培训的主要内容包括,使军营文化与急救中心文化相结合,向职工讲解军人的日常行为、举止规范,文明礼仪规范,内务整理标准等内容。教官在和平分中心实地考察,制定出一整套与急救工作相结合的行之有效的训练内容。在为期四天的训练中,职工精神饱满、斗志昂扬,积极配合两位教官完成全部训练科目。并针对队列训练、军容风纪、文明礼仪、内务整理等四项内容进行考核评分。对于此次军事化训练表现优异的同志给予表扬奖励。此次培训,教官还通过视频讲座、情境模拟演练等形式,使职工易于学习和掌握教学内容,从而使军事化管理理念深入人心。
此次军事化培训,在和平分中心职工中反响热烈。每名职工都将培训内容切实应用到实际工作生活中。按照教官的指导整理内务,床铺整洁规范,注重文明礼貌,走路给客人让行。此次军事化培训,取得了令人满意的效果。职工无论在精神风貌上,还是急救工作中,都体现着严肃的军容风纪和一切行动听指挥的军人理念。这为今年中心“标准化”年的实施,添上了精彩的一笔。