急救中心对编外专业技术人员施行同工同酬待遇

    根据《中华人民共和国劳动合同法》、市卫生局《局属事业单位临时用工管理办法》及中心相关规定，为切实维护编外专业技术人员的合法权益，提高编外专业技术人员的劳动报酬，调动编外临时用工人员的积极性。中心领导班子经研究决定，对中心聘用的符合条件规定的编外专业技术人员施行同工同酬待遇。经人事科统计，2013年度符合同工同酬条件人员共计30人，通过审查、考试共计24人通过考试。这些符合中心规定条件的人员从2014年1月份起执行新工资标准和待遇。